هنر راهنمایی ومشاوره
آخرین مطالب
امکانات وب
همه ما میخواهیم تا محیط کار شادی داشته باشیم، اما به این منظور باید روی فردی که برای او کار میکنیم، تأمل، تلاش و حساسیت بیشتری داشته باشیم.
به اعتقاد آینس تمپل، متخصص امور تجاری و رئیس کمپانی LHH-DBM، چهارده اشتباه عامیانه باعث سرخوردگی رئیس ما شده و حتی ممکن است او را عصبانی کنند. و یک رئیس عصبانی مانع بزرگی در راه موفقیت شما در زندگی حرفهای است.
پس از این چهارده اشتباه خودداری کنید:
1. فراموش نکنید که رئیس شما همانند مشتری شما است. مهم نیست که از رئیستان راضی هستید یا خیر، مشتری اصلی شما رئیس شما است و همواره همان احترامی را نسبت به او داشته باشید که نسبت به بهترین مشتریتان دارید.
2. یک اشتباه استراتژیک این است که اقدامات لازم برای خوشحال شدن رئیس را پشت گوش بیاندازید. نظر رئیس شما برای زندگی حرفهایتان حیاتی است. رئیس است که تصمیم میگیرد شما تا کجا پیشرفت کنید و همچنین میتواند ضامن خوبی برای کار آینده شما باشد. پلهای پشت سرتان را خراب نکنید.
3. این که فکر کنید راضی نگه داشتن رئیس و داشتن رابطهای خوب با او، چاپلوسی است، اشتباه است. اگر کلا آدم خوش برخوردی باشید، بیشتر مورد اعتماد هستید. رؤسا دوست دارند با فردی کار کنند که از اغراق و بازیهای احساسی به دور است.
4. نشناختن رئیس کار اشتباهی است. با رئیستان ناهار بخورید، از آرزوها، اهداف و برنامههای او بپرسید. شناختن رئیستان باعث میشود تا نقطه نظر او را شناخته و حتی از آن، برای زندگی خودتان الهام بگیرید.
5. همیشه انتظار نداشته باشید که رئیستان درباره شما حرف بزند، پس اگر شما نیز، از رئیستان درباره عملکردتان نظرخواهی نمیکنید، اشتباه میکنید. اگر از جمله آدمهای خوش شانس نیستید که رئیس خوش سخنی دارد، پس چگونه میخواهید بدون سوال کردن، انتظارات رئیستان را بدانید؟
6. فراموش نکنید که تلاشها و دستاوردهای خودتان را به رئیستان نشان دهید. اگر این کار را نکنید، او چگونه به ارزش شما و کمکی که شما به شرکت کردهاید، پی میبرد؟ لیستی از دستاوردهایتان میتواند در هنگام بررسی عملکردتان، بسیار مفید باشد.
7. از قضاوت سختگیرانه رئیستان بر اساس یک اشتباه یا خطا بپرهیزید. فراموش نکنید که رئیس شما نیز یک انسان است. یک قضاوت بیجا ممکن است رابطه شما را با او از بین برده و تأثیر بسیار بدی روی زندگی حرفهای شما خواهد گذاشت.
8. هیچ چیز بدتر از خصومت با رئیس نیست. دشمنی غیر قابل بخشش و توهین آمیز است. حتی اگر عدم رضایت خود را به زبان نیاورید، از طریق زبان بدن آن را به نمایش خواهید گذاشت. خصومت علیه رئیس میتواند به مثابه یک خودکشی حرفهای باشد. یا با رئیس خود در این باره صحبت کنید تا با هم کنار بیایید یا کار خود را رها کنید.
9. توهین و انتقاد از رئیس در مقابل دیگران، حتی با دوستان نزدیک خود، ایده خوبی نیست. نه تنها این کار نشانه بیوفایی است، بلکه اقدامی احمقانه و غیرمسئولانه است که میتواند زندگی حرفهای شما را در خطر بیاندازد. احتمال این که رئیس شما، به نحوی حرفهای شما را بشنود زیاد است و به دنبال انتقام باشد.
10. درخشش رئیس به نفع کارمندان نیز است، پس آن را فراموش نکنید. اگر رئیس شما، معتقد است که شما مهرهای کلیدی برای موفقیت هستید، پس مقدمات پیشرفت شما را نیز فراهم میکند. کمک به موفقیت رئیس، نشانه رفتار حرفهای است.
11. چیزی به اسم رئیس ایدهآل وجود ندارد و هر رئیسی با دیگری متفاوت است. گاهی لازم است که به آنها نکاتی درباره مدیریت بهتر گوشزد کنیم زیرا همه آنها از مهارتهای مدیریت برخوردار نیستند و در این باره آموزش ندیدهاند. انتقاد از رئیس و اعلام نظرتان در فضایی محرمانه، هدیهای است که هر رئیسی از آن تقدیر خواهد کرد.
12. فکر نکنید که رئیس فقط یک رئیس است. مهم است که در هر موقعیتی به مسئولان احترام بگذارید، حتی اگر از رئیستان خوشتان نمیآید. احترام دادنی است، نه کسب کردنی.
13. سعی بر پیشی گرفتن و رقابت با رئیس، مخصوصا در مجامع عمومی اشتباه است. در واقع اجازه میدهید که غرورتان شما را به ناکجا ببرد و رابطهتان را با رئیس خراب کند و آسیبی جدی به زندگی حرفهای شما بزند.
14. و در پایان، یک رئیس بد را تحمل نکنید. مدیریت بد باعث پسرفت شما و نهایتا، مرگ حرفهای شما میشود. اگر رئیس شما خوب نیست یا رفتاری غیر اخلاقی دارد، پس فورا به دنبال کار دیگری باشید.
هنر راهنمایی ومشاوره...ما را در سایت هنر راهنمایی ومشاوره دنبال میکنید
برچسب: نویسنده: بازدید: 14